“前哈佛招生官”被打假，家长该如何判断前招生官的价值？

在刚刚过去的周末，相信很多家长都被一则“哈佛招生官”被揭穿了的消息刷屏，尽管如此，“前招生官”这个噱头依然被很多留学机构奉为招生法宝，很多家长对此趋之若鹜，那么前招生官对学生的申请到底有多大价值呢？今天SAT君就跟大家详细分析下。

解密“前招生官”

首先我们先了解下“前招生官”是一个什么概念。很显然就是已经离任的某大学招生官，与现行的该大学的招生已经没有任何关系了，对他而言只是一份工作经历。但“招生官”一词在国内是一个泛称，哪怕是做过校友面试官的人，在留学中介市场都敢称自己是招生官，实际上美国大学招生办对于招生官有着明确的岗位细分。就算是在美国大学招生办工作过，但也未必是有“招生权”的那一个。

真正能决定学生命运的招生官职位：

Admission Officers（招生官）

Directors of Admission（招生办主任）

Assistant Directors of Admission（招生办助理主任）

Associate Directors of Admission（招生办副主任）

Deans of Admission（招生院长/主任）。

还有一些做的是行政工作，俗称“打杂”，就是给申请者发各种邮件，通知你是被拒了还是录取了，以及其他材料的传达整理。这些人基本上并不参与招生，也没有任何影响录取的权力。

有招生决定权的招生官被返聘到中介当顾问的寥寥无几，在中介机构中到处以前招生官噱头宣传的多半是校友面试官，或者在招生办整理材料之类的岗位。而大部分学校的任何校友，只要你愿意，都可以做面试官，在国内通常会把两者混为一谈。

美国大学招生官的7个不得不知的细节

1、首先现任招生官辅导留学机构做留学申请是非法的，一旦被发现利用职位之便与盈利机构交易，这位招生官马上会被除名！所以大量机构都是前招生官，如果中介机构宣传现任招生官给你做服务的话，直接拉黑，典型的骗子。

2、招生官如果是全职，起薪在5万美金左右，常常一个学校呆两三年，就跳槽去别的大学涨涨薪水，这不是一份待遇多么好的工作；

3、如果能混到招办副主任，算是份体面工作，对录取有一定决定权力，对自己学校的招生标准会很了解，但不一定了解其他大学；

4、招办副主任通常不止一个，工作是划片区的，有的副主任负责美国东北部地区，有的是南部，如果没负责过亚太地区，是不清楚国际生申请情况的；

5、很多招生官不负责审核材料，只负责四处宣讲，相当于是学校形象代言人，没怎么看过文书，更不用说自己写；

6、加入了IECA和OACAC等俱乐部无法说明实力，只代表喜欢交际，且找到了推荐人；国内也有很多中介机构的顾问加入一些类似的俱乐部，但并不能代表其专业度获得认可。

7、很牛的招生官年薪低于10万美金是不会去留学机构做全职的。

“前招生官”能否帮到学生的申请

首先，我们都知道招生政策每年都在变化，而且每所大学也会根据前一年的招生情况来改变当年的招生策略，所以作为前任招生官，是不是真的懂现在的招生情况，这有待商榷的。

其次还有一点很重要的是：不同大学的招生官，互相之间是不通气的！也就是说招生官只能了解他工作的这所大学的招生情况，别的大学一概不知。

再加上招生官工作是划片区的，如果没负责过亚太地区，是不清楚国际生申请情况的。所以，即使你找到了一位真的在某名校参与过招生决策环节的前招生官，那也顶不上什么用。

另外，有家长会认为“前招生官”在该学校工作过，会认识现招办的工作人员，所谓“有关系”能更多保障。但事实上，就算“有关系”，但在录取时也没有任何作用。

这里有必要介绍一下美国大学的招生官职场伦理：

➢在职人员应对自己的工作内容守口如瓶；

➢离职后，不能对外人宣扬说自己曾与现任的某位招生官共事，简单来说就是，必须与现任招生官“保持距离”。

美国大学，除了野鸡大学以外，无论排名靠前还是靠后的学校，都对自己的招生“秘密”守口如瓶，无一例外。他们是不会把招生数据、招生倾向等关键信息流出。

前招生官很大程度上，只是一个宣传噱头，不仅可能身份存疑，而且实际在申请中所起到的作用也不大。

如何辨别真假招生官

原本前招生官离职出来到中介机构做帮学生申请的工作也无可厚非，家长愿意买单，存在就合理，但事实上在中介市场上到处充斥着虚假招生官，就是我们前面讲过的面试官，或者打杂人员，严重的连招生的工作都没接触过，更有甚者连校友都不是，这并不是耸人听闻，就实实在在发生在中介机构。那么家长怎么去辨别真假招生官呢？

1、最直接有效的核实办法就是写邮件直接问该大学的招生办公室。你可以在该大学的校官网上找到其招生办的邮箱地址，写邮件询问该校招生办是否曾经有过这么个人，具体负责什么工作内容，很快就能辨别真假美猴王了。

2、“前招生官”信息检索。一般招生办重要岗位的负责人都有在大学官网发布署名文章，可以通过文章确认他的身份，此外，还有LinkedIn上的工作经历，以及其他媒体报道，但切记看国内中介的软文，因为这类中介机构软文100块钱一篇，能发到全网都是，没有参考价值。

3、签约前必须与招生官见上面，问题准备充足点，找个英语好的，连环发问。比如，什么种类和级别招生官、岗位英文全称是什么、负责初步审核和宣讲还是审材料、负责哪个区域的招生、哪年干到哪年、对其他大学了解多少等。

4、确认“前招生官”与所在留学机构的关系是全职还是兼职，在国外有这么一类组织，专门召集一批离任的美国大学前招生官，来和中国的留学机构合作，但这些前招生官基本都是和中介采用兼职服务模式，只负责接待客户，咨询聊天，不负责实际服务，换言之，就是家长为高价产品买单的定心丸，对学生申请“几乎没什么卵用”。其实就算是全职的，在国内市场“前招生官”就是一面招生的幌子，也没有提供实际的服务，背后有一大批无名的“英雄”。

理性看待“前招生官”的价值

说这么多并不是刻意贬低“前招生官”的价值，“前招生官”还是有一定价值的，至少相当于一个中等偏上水平的顾问，如果从业年限再多一些，会更资深一些，也有顶级水平的“前招生官”顾问，但多数都被当作招生工具了，理性看待就是不要把这“前招生官”给神化了。如果一个10万的中介服务，加上前招生官的噱头卖50万，那多出来的钱就真真是家长的智商税了。

“前招生官”是近两年被中介用的最泛滥的一个噱头，并且家长似乎到现在都没有免疫力，但这也是最大的一个骗局。有家长想走捷径，不愿意多花时间去鉴别一个顾问/机构的质量，结果反被一些虚假机构欺骗，不仅浪费钱财，还耽误了孩子，得不偿失。

本文内容参考：我叫MKT（ID：heymkt），

留学行业观察（ID：liuxueguancha），

棒呆留学精选（ID：mindimp）

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